藍凌是國內數字OA辦公及知識管理領軍品牌,是智慧OA辦公踐行和推動者,是阿里釘釘使命級戰略合作伙伴。19年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。

                  員工童心滿滿,這種能量CEO該如何善用?

                  九零后員工越來越多,喜歡曬的小仙女、興趣多的小哥哥、愛表現的小姐姐、創意足的寶寶們……職場上一時童言無忌、童心飛揚,如何善用這一股青春力量為企業所用?

                   


                  智慧辦公平臺,角色驅動,場景應用,讓工作像刷微信、學習像打游戲,工作出色激勵花樣多,讓公司的“大寶寶”進一步愛上工作……

                   

                  1、移動辦公——工作就像刷微信


                  類微信的KK辦公,全終端及多入口適配、高性能及金融級安全、場景即溝通無縫協作、私有化及企業級商店……帶來全新的移動化辦公體驗。


                      

                  讓小K機器人作伴,100+智能辦公場景,支持語音打開待辦、建流程、呼郵件、喚日程、調專家……查看薪資、假期、報銷、業績等,隨叫隨到,體驗全新、便捷、高效工作。

                      


                  2、游戲化培訓——學習就像打農藥


                  在企業的學習與培訓中引入游戲化機制,強化員工參與感。比如新東方新老師備課系統設計為闖關學習的方式,將課件題庫的應用功能、闖關的游戲化玩法、參與式排名和激勵的方式融合在一起,取得了很好的效果。



                  包括案例挖寶、知識短途賽等活動,讓大家興趣盎然;一張學習地圖在手,修行自有“高人”指點。一站接力一站,把握學習節奏,快速成長。

                   

                   

                  3、花式激勵——好孩子有辣條吃


                  從KK紅包到達人PK,到知識積分、工時、流程效率等排名,從K幣到各式獎狀、證書,花式激勵讓員工受用,工作更積極……

                   


                  OA上隨處可見的贊賞功能,”小花“一點,可對普通員工、主管、老板的行為點贊、踩和打賞;用你手中的K幣為他們的出色表現打賞。



                  員工獲得K幣后,可以轉而打賞其它小伙伴,也可以積少成多后,在OA上的積分商城隨時進行兌換;讓企業高效行為、知識貢獻等快速變現成各種商品激勵。



                  藍凌,讓工作更智慧!用技術創新,賦能員工、激活組織,共創智慧辦公價值,一起攜手“玩”轉未來。