藍凌是國內數字OA辦公及知識管理領軍品牌,是智慧OA辦公踐行和推動者,是阿里釘釘使命級戰略合作伙伴。19年深耕OA領域,堅持為傳統企業辦公賦能創新,成功服務數千家500強及行業百強企業實現數字化轉型,引領大數據及AI時代下的智慧辦公新方式。

                  釘釘+藍凌培訓管理:學習高效率,培訓見成效

                  通過員工培訓加強人才隊伍建設,是企業提升核心競爭力的重要手段。

                   

                  如何成功舉辦一次時間跨度長、內容豐富、參與人員多的大型員工培訓,讓學員收獲知識,提升技能,并體會到參與的樂趣,難以忘懷,同時激發團隊責任感?

                   

                  你需要釘釘+藍凌在線培訓學習平臺來幫忙!

                   

                  1. 訓前在線動員

                   

                  線上溝通,目標、規則及時傳遞:培訓管理員可以通過釘釘與跨地域的相應業務部門負責人等進行線上溝通交流,根據崗位勝任力模型等,確定培訓目的、培訓規則、培訓內容,搭建培訓體系,并通過藍凌在線培訓學習平臺進行IT落地。

                   

                  釘釘群里組團隊,讓氣氛熱起來:在確定好總體的培訓目標并通過釘釘待辦及釘釘群下發培訓通知后,培訓管理員可以建立全部參訓人員的釘釘群,交代培訓具體規則、任務,進行訓前動員等。通常,大型的培訓項目內部還會建立各個培訓小組(即小團隊),小組也可以通過小組釘釘群進行溝通、交流,制訂小組的培訓目標、團隊口號等。

                   

                  ▲線上溝通:定目標、組團隊

                   

                  2. 在線高效學習

                   

                  學習地圖在手,一路闖關收獲多:培訓管理員可以根據不同崗位或用戶的學習需求,構建體系化的學習路徑圖,學員可遵循學習路徑圖進行體系化的在線闖關學習,每闖過一個關卡,可以獲得相應的獎勵,充分調動學員學習的積極性,讓學員享受學習的樂趣。

                   

                  ▲學習闖關地圖

                   

                  在線課堂,隨時隨地聽老師教導:企業可以打造自身專屬的線上課堂,包括線下培訓課程錄制音頻、視頻,外部培訓學習資源等。員工通過釘釘即可學習在線課堂中的所有課程,方便員工復習線下培訓課程,并根據自我興趣、工作需要拓展學習更多培訓外的課程,進一步增強培訓效果。

                   

                  ▲在線課堂

                   

                  在線考試,實時檢驗學習效果:學員在完成各階段的考試之后,可以在線進行自測及考試,并可以線上查詢自己的考試成績。

                   

                  ▲在線考試

                   

                  3. 學員在線互動

                   

                  DING任務,助力團隊目標達成:學員們在培訓的各個階段會有相應的學習任務,培訓管理員、小組組長可以通過“DING”功能,選擇應用內提醒、短信提醒、電話提醒等多種方式,催促學員完成任務。

                   

                  群內學分PK,激發培訓熱情:小組內部、各小組之間可以在釘釘群內進行學分PK,增強學員間的互動交流,建立團隊意識,加強競爭意識。

                   

                  拓展在線打卡、報平安,讓學員感受溫曖:針對戶外拓展培訓,培訓管理員可以通過釘釘待辦給學員們推送相應的戶外拓展準備提醒;戶外拓展當天,學員可以通過釘釘考勤進行打卡、群內“打卡”;拓展結束后,學員們可以在釘釘群內互報平安,增強學員間的情感,讓整個拓展培訓過程更有溫度。

                   

                  ▲DING任務&學分PK&報平安

                   

                  4. 賦能線下培訓

                   

                  釘釘掃碼簽到,記錄每人出勤:企業在進行線下培訓時,簽到是一大難題。藍凌在線培訓學習平臺與釘釘進行集成,學員通過釘釘即可掃碼簽到,培訓管理員可以隨時查看學員出勤信息。

                   

                  實時在線反饋,助力課程改進:培訓課程結束后,培訓管理員/導師可以線上推送調查問卷,讓學員們給教師進行評分、提出建議,方便導師根據評分及建議調整相應的課程規劃,也有助于管理員把控學員對各導師的授課反饋情況。

                   

                  ▲在線反饋&在線評價老師

                   

                  5. 線上順利結業

                   

                  群內公布成績,增強學員榮譽感:培訓及考試結束后,導師/培訓管理員可以在釘釘群內公布成績,對表現好的團隊、個人進行表揚,增強學員的榮譽感。

                   

                  ▲群內公布成績

                   

                  “學習幣”獎勵,精神物質雙豐收:對于表現好的團隊和學員,借助系統,可以給予相應的“學習幣”獎勵。企業可以根據自身的情況規定“學習幣”的用圖,譬如:有些企業建立學習商城,“學習幣”可以直接在商城中換取相應的實物獎勵;另一些企業則按“學習幣”數量進行榮譽榜排行。

                   

                  ▲學習商城

                   

                  頒發電子證書,隨時在線查詢:除了“學習幣”之外,培訓管理員可以給通過考試的學員頒發相應的電子證書,學員通過釘釘即可查詢到自己的電子證書。

                   

                  ▲證書查詢

                   

                  數據分析,追蹤培訓效果:培訓管理員可以通過平臺跟蹤學員學習的進度、考試的結果、證書的獲取情況;系統可對學員學習、考試等相關數據進行自動分析并形成相應的報表,幫助培訓管理員更好地追蹤培訓效果,并及時調整培訓手段。

                   

                  ▲培訓管理

                   

                  總結

                   

                  藍凌在線培訓學習平臺與釘釘全面集成,將在線課堂、學習地圖、培訓管理、考試管理等各項應用移動化,并充分利用了釘釘即時溝通、釘釘群等功能,為學員打造了一個可隨時隨地移動學習、交流,培訓管理員可及時追蹤培訓效果的平臺。

                   

                  平臺全面助力學員學習有體系、有樂趣、移動化、高效率,助力培訓管理員管理在線化、效果可追蹤,賦能組織人才培育。

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